强大与光荣—09年中国上市公司百强解读
企业存在的价值是创造财富。如何衡量这种价值，理论界各执一端。受美国《财富》杂志全球五百家大企业排行榜影响，国内经济界有人提出，中国企业要尽快实现规模扩张，以跻身“FORTUNE 500”之列。也有人认为在资本市场高度发达的今天，企业价值等同于其总市值，美国《商业周刊》据此创立了以市值为序的排序体系。但是，无论是总收入还是总市值，都不能直接反映企业创造的财富。首先，总收入是规模指标，规模大不等于效益高。以FORTUNE 500为例，每年都有20%左右的企业是亏损的。正所谓盛名之下，其实难副。其次，总市值高不等于实际价值高。无论是发达国家还是发展中国家，由于信息不充分，“市价”和“实价”的偏离屡见不鲜。因此，华顿经济研究院认为衡量企业的价值，首先要关注其创造财富的能力，而非单纯追求规模和市值的膨胀。利润总额是企业为社会创造的财富总和，代表了企业真正的内在价值；总市值则是市场对企业的认知和评价，代表其外在价值。没有利润支撑的市值终归是空中阁楼，而市值被低估的企业则无异于怀才不遇。因此，好企业应该内外兼修，才能实至名归。在这一思想的指导下，华顿经济研究院推出了“中国上市公司百强排行榜”，以利润总额作为主要排序指标，同时以市场价值、主营业务收入等指标分排序，以此列出中国上市公司前100名（CHINA BUSINESS TOP 100）。
百强聚集了中国最优秀的上市公司，代表了中国先进生产力的发展方向。2009年，百强企业再创佳绩，取得了辉煌的业绩。工商银行和中国银行两个金融“巨无霸”的上市，更加巩固了百强企业在中国企业界的核心地位。2009年百强企业利润总和达到4719亿元，再创历史新高。截至2007年1月9日，中国共有上市公司（含证券）3175家，占上市公司总数7%的百强企业创造了全部上市公司利润总和的75%。百强企业不仅在上市公司中的地位日趋重要，而且日益成为整个中国国民经济的脊梁。百强企业不仅是推动中国经济增长的中坚力量，还是纳税和促进就业的重要力量。百强企业通过提升产品或服务质量、加快技术创新和提升内部管理成为市场竞争的强者和赢家，为推进国有企业改革、提高经济运行效益和加快产业升级做出了重要贡献。
与以往相比，2009年度百强企业的各项指标都了大幅度的提升。总资产比2005年增长418%，主营业务收入增长150%，利润总额增长209%，是首届百强企业（2000年度）利润总额的8.76倍。
经济高速发展和税制改革推动中国上市公司整体盈利水平快速上升，2009年入围百强的门槛也水涨船高。本届排行第100名的中色股份利润总额达到6.89亿人民币，比2005年居于同样名次的青岛啤酒高出30%；与2000年度的第100名莲花味精相比，利润总额增长226%。七年间，百强企业的盈利能力突飞猛进。
与2005年相比，本届排行榜呈现出三大特点。第一，新上市公司多。2009年百强名单中共有19家新上榜企业，其中11家为新上市公司，其中工商银行、中国银行和大秦铁路进入了百强排行榜的前十名。第二，金融板块几乎占据百强企业总市值和总利润的半壁河山。8家入榜的银行和证券公司总市值达到40271亿人民币，占百强企业总市值的55.6%；利润总额达到2123亿元，占百强企业总利润的47.8%。第三，交通运输业发展迅猛，共有19家交通运输类企业进入百强排行榜，成为2009年百强排行榜上最耀眼的板块。 |
