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    <title>杰特论坛 - 员工关系</title>
    <link>http://9et.cn/bbs/forumdisplay.php?fid=40</link>
    <description>Latest 20 threads of 员工关系</description>
    <copyright>Copyright(C) 杰特论坛</copyright>
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    <lastBuildDate>Wed, 10 Jun 2026 08:53:52 +0000</lastBuildDate>
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      <title>杰特论坛</title>
      <link>http://9et.cn/bbs/</link>
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      <title>孙海蓝：用企业文化经营员工，需要方法和工具，也需要艺术</title>
      <link>http://9et.cn/bbs/viewthread.php?tid=271</link>
      <description><![CDATA[应朋友的邀请，为其杂志写篇小文，全文如下：<br />
<br />
题记：<br />
<br />
      ——中国汉字的含义是博大精深的，一个企业的“企”字，离开 “人”，企业就静止了，人是最重要的元素，为什么呢？人走企业也就停止了。所以从一定意义上说，经营人心不仅是经营事业，也应该是企业的一种 ...]]></description>
      <category>员工关系</category>
      <author>何小玉</author>
      <pubDate>Fri, 13 Nov 2009 13:41:35 +0000</pubDate>
    </item>
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      <title>劳动新法与员工关系管理：　劳动新法的推出，势必推动员工关系管理的新的发展</title>
      <link>http://9et.cn/bbs/viewthread.php?tid=270</link>
      <description><![CDATA[　　今天看了一篇关于劳动法的案例，案例大致是：<br />
<br />
　　一酒店保安部员工在酒店工作了19年，随着新劳动法的颁布实施，觉得自己受到了保护，因此屡次违反酒店规章上班睡觉，并拒不履行领导的任务安排，屡教不改，给其他同事造成很大的负面影响，同时也给领导的管理造成 ...]]></description>
      <category>员工关系</category>
      <author>何小玉</author>
      <pubDate>Fri, 13 Nov 2009 13:40:58 +0000</pubDate>
    </item>
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      <title>调节员工关系的“快乐杯”—工作情绪影响工作效率，战斗力来自凝聚力</title>
      <link>http://9et.cn/bbs/viewthread.php?tid=269</link>
      <description><![CDATA[　　美国纽约的劳尔斯公司有一个快乐杯，这个杯子有神奇的魔力，能化解同事之间的矛盾，能减轻工作的压力，能激发大家的工作激情，能在办公室制造轻松和谐的气氛……这个杯子为什么魔力这么大？<br />
<br />
　　劳尔斯是纽约的一家小型化妆品公司，由于市场竞争激烈，公司员工压 ...]]></description>
      <category>员工关系</category>
      <author>何小玉</author>
      <pubDate>Fri, 13 Nov 2009 13:40:17 +0000</pubDate>
    </item>
    <item>
      <title>韩国企业文化：员工关系决定成败—强调人和团结的共同体式企业文化</title>
      <link>http://9et.cn/bbs/viewthread.php?tid=106</link>
      <description><![CDATA[韩国企业文化：员工关系决定成败<br />
　　韩国企业文化：员工关系决定成败<br />
<br />
　　关键字：韩国 企业文化 员工关系 运营管理 企业管理制度 公司管理制度<br />
<br />
　　许多韩国企业的成功有些有赖于他们重视新产品的研究开发，努力实现尖端技术的本土化；充分配合政府政策，获得政 ...]]></description>
      <category>员工关系</category>
      <author>ぺ灬cc果冻ル</author>
      <pubDate>Tue, 10 Nov 2009 08:54:29 +0000</pubDate>
    </item>
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      <title>德胜员工守则：一个不遵循制度的民族是一个不可靠的民族</title>
      <link>http://9et.cn/bbs/viewthread.php?tid=99</link>
      <description><![CDATA[一个不遵守制度的人是一个不可靠的人！一个不遵循制度的民族是一个不可靠的民族！<br />
<br />
　　制度只能对君子有效。对于小人，任何优良制度的威力都将大打折扣，或者是无效的。德胜公司的合格员工应该努力使自己变成君子。<br />
<br />
　　德胜公司提倡的价值观是：诚实、勤劳、有爱 ...]]></description>
      <category>员工关系</category>
      <author>ぺ灬cc果冻ル</author>
      <pubDate>Tue, 10 Nov 2009 08:07:05 +0000</pubDate>
    </item>
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