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我来说说网易的待遇,给想去网易的朋友个参考

我来说说网易的待遇,给想去网易的朋友个参考

  都说网易的待遇好,我咋不感觉,我是2005年来网易的,到现在工作不到1年,在游戏事业部工作,应该说个不错的部门,这也是目前网易利润的主要来源,好了说说网易的待遇吧

  目前我的工资是5K x 13个月,没有季度奖,没有年终奖,看公司的宣传上说股票期权,其实是没有的,好像从2005年以后就再没有了,据说以前的员工都有,但也每见公司其他激励措施。

  有每月的项目奖金,这个是根据所在项目组盈利情况来发放,我在的小组不属于直接盈利部门,所以我也不是很多1K左右的样子,其他人我就不清楚了。

  网易提供免费的中餐和晚餐,这点还不错,虽然做的不咋好吃(都是请外面送餐公司送的),但可以为我每月节省近1k的吃饭费用。

  其他福利还有住房公积金(公司交你交钱的一半,但650封顶),养老保险,失业保险,医疗保险,社报俱全,这些不从工资里扣。

  网易也加班,但不是很严重,基本周六周日不需要加班,晚上一般也能在7:00之前下班(早上10:00上班),这样可以在公司吃了晚饭后再回家,但基本上大家都很晚回家,所以我也好意思早回去,就习惯了8,9点以后下班。

  其他方面,公司有年度旅游,但需要转正满1年的员工才享有,我到目前还没有去过;像其他公司一样,有各种兴趣组,比如羽毛球,网球等,一般是晚上下班了活动,我去过一次。

  我是技术部门,其他部门除了工资略有差异,其他相同。
  网易确实很大,广州近2000人,分N个大事业部,小部门,所以不同部门待遇简直是天壤之别。进网易的朋友们,就像见自己未嫁的夫家一样,什么相貌、底细都不知道,只能凭运气了。

  这里给大家一个最简单的,去就去游戏。对外叫广州网易互动娱乐,对内一般叫游戏事业部,这个部的人数是大网易(我们习惯这么叫)的一半人左右。游戏是网易收入80%的贡献者,所以福利和待遇是别的部门无法比的。而游戏部里最好的部门是——产品部——就是大话、梦幻等几个游戏的产品部门,其中又以策划为最好。游戏部的产品和技术人员,月薪对于他们就是毛毛雨,无论是几千一个月的月薪,都不是他们的关注,因为他们的奖金是工资的N倍。

  在网易大多数人都是8级,这是什么概念呢?网易一共有9级,最高的是1级,这个级别是谁,大家自然是知道的,是丁三石一类的.最低的是9级.这个级别代表兼职人员,也就是几个比较火的帖子里的客服级别.一般客服没转正的都是9级.说到这里,我要提了,正规大学毕业,如果还是名牌的,我不建议去客服。网易对客服要求很低,中专以上学历就可以的,所以待遇不会给很高。不过1200左右的底薪加上奖金,每个月也有近2000,这个待遇对于中专毕业学生来说还是非常不错的。但是对于大学生,我始终认为,最好不要去,如果去了,就把心态摆正。如果自己有能力和本事参加网易每年11月的校园招聘会并被录取,为何要去应聘客服?客服是不参加校园招聘的,校园招聘的职位都是比较不错的职位。因此要就不要去,给自己更大的发展起点,但如果去了,就不要像之前那位仁兄样,为自己女友抱怨那么多,因为客服的技术含量在整个职场里处于什么水平大家非常清楚。 如果够自信,直接去销售、市场、技术、策划等岗位吧。网易客服的待遇比其他公司客服待遇还是好很多的。还包2餐,还提供集体宿舍,还有年度旅游等。还说什么呢?今年开始也为客服买保险和公积金了。

  正规大学刚毕业进去,无论是硕士还是本科(博士俺不大知道,因为网易招的博士不多)都是8级.因为我是游戏的,所以我只说游戏,这个级别的游戏待遇基本工资在3K-5K之间.我说的是应届,有工作经历的我等下再讲.

  入职后的头3-6个月是试用期,没错,网易的试用期是3-6个月,特别优秀的会在3个月转,一般优秀的会在4-5个月转,表现合格的会在6个月转.以前还有一年才转的,不过去年开始,很多因素,基本已经没有超过6个月还没转正的了.转正前是没有奖金的,工资也是只能拿70%-80%(游戏不同部门之间略有差异).在试用期,公司会购买社保和公积金.以前是转正前买社保,转正后买公积金,今年开始变成只要一入职就会买社保和公积金,还是在进步的.

  转正后,会根据级别和岗位性质、个人能力各方面开始拿奖金了,游戏都是月月发奖金的。金额会根据贡献度从几百——几千上万不等。拿得最多的是游戏的产品部门和技术。最低的是游戏的客服。

  同时奖金和年限有关,年限越长,奖金也会逐年调整。

  我的基本工资是7K,奖金是5K(我刚调到游戏不到一年,随着年限增加,奖金会增加)。我不是游戏的最核心部门,但也不是最差的部门。但是我的级别是7,这个级别在网易并不多。我是一个团队的TEAM LEADER,有不少下属,所以这个薪水不算高,也不算太低。我的下属他们基本工资在3-5K之间,奖金在2-3K之间。

  有贴子里提到的网易今年11月开始的绩效考核确实是真的,但是游戏部门不是今年11月开始的,游戏做为实验田,是今年2月就开始了,今年11月是大网易推行,个人认为这个还是很不错的。科学的管理和评估。

  游戏每年有一次大的旅游,公司出5K,并且给8-10天的假期(除年假外额外给的旅游假),所以每年11、12月,游戏的人会轮流全部门组团去旅游。但是不去旅游的不会发钱,以前不去旅游还可以自己休假,但是今年例外,不去旅游的也要来上班,所以今年游戏旅游人数应该是最多的。旅游是必须入职满一年才有资格参加。由于公司出了5K,因此大家贴2-3K,很多都是去了国外团。由于正好这个时候Q2卖的股票钱也下来了,直接用美金在国外消费,所以网易游戏的同事们票子还是不少的。毕业1-2年的纷纷买楼买车。

  年假和社保、公积金我就不说了,和国家一样。7、8级年假是7天。只是社保方面,不从个人工资里扣,个人应出的钱也由公司交了,所以工资只需要扣公积金和税。这相当于涨了大几百的工资。

  公司有食堂,是都城供应的,管中午和晚上2餐,每天提供免费水果,当然是人手一个。还有免费的饮料供应,如果有零食就更好了。

  上下班根据部门情况,有9-18点,也有10—19点的。不过,这是理论上下班时间,如果想18点走,呵呵,除非是不打算转正或者准备离职了。基本没有人这个时候走的。早的话一般是7、8点走。晚的话是10-12点走。

  平时公司有很多社团,可以根据自己爱好参加自己喜欢的社团,比较多的是体育团队。这个月在搞CS竞技比赛,还是比较火。游戏每年还会半价买游戏机给员工,要求要转正的员工才可以享受,一般是是当面新款的PSP、PS2、 NDSL等。个人只出50%,其余也是公司出。

  再次强调,我讲的是游戏,不是其他部门,非网站,非企业应用部,非任何除游戏以外的部门。不同部门天壤之别的。大家不要以为都姓网,就都一样,或者差不了多少,我和你们说,差很多的。游戏才有年度旅游的。游戏才有月奖的。只有游戏才拥有很多。没办法,谁叫他贡献了网易整个收入的80%呢?

  网易的5级是总监级别,6级是主管级,7级是TEAM LEADER级,8级是普通级。但也有8级的TEAM LEADER存在。这个是资历还不够的原因,但是待遇还是比普通8级高很多。

  每个月发善存(2个月领一次,每天一颗吃的话,正好60颗),每个月领眼药水,每周2次发酸奶,说是增强抵抗力。平时冰柜是全天候免费饮料供应。

  04年前(含04年)入职的所有8级员工都会有期权,也是根据职位和级别从几百-几千,几万不等。每年可以卖一次,每次可卖25%。只能在季度财报公布后的窗口交易日卖,本金不用自己出,公司出。但是这个手续会慢点,选择自己出本金,交易速度会快点。差价利润会在3-4个月后到帐。

  综合说来,网易游戏从福利和待遇上讲应该还是不错的,举例,一个8级普通员工(非游戏客服),工作2年。基本工资在3000-4000左右,奖金在2000,今年卖股票的获利益转为人民币是3万。然后年底有一个月的工资做为双薪,次年还会发年终奖。这样算来,一年收入是10万。注意这是普通8级,

  今年网易招聘的应届生起价比2年前高多了。但是05年开始7、8级别是没有股票期权的,所以公司大概把这个损失算进了工资里。因此提高了基本工资。

  我所在部门非游戏核心部门,个人所举例的也不是特殊人群,而是普适性例子,大家可以知道网易游戏部门的待遇了吧。

  要去就去游戏,要去游戏就去产品。相信我没错的。当然如果达不到,退而求其次是否值得,我也不知道。

  8过,以后游戏趋势会是如何,我不知道,谁都不知道。我说的网易游戏只截止现在,所以明天会如何,别问我。你要如何选择,也别问我。我只把我知道的真实网易游戏情况说出来,如此而已。

  网易7月搬了新大楼,挺不错的,下次有机会我发点图上来吧,工作环境还是很不错,呵呵。
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