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主题 : 共铸经典 《梦幻西游》开发程序员招募
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0  发表于: 2008-02-03   

共铸经典 《梦幻西游》开发程序员招募

    新年伊始,为了给广大玩家朋友带来更丰富多彩的新的游戏体验,《梦幻西游》现向广大关注和热爱《梦幻西游》的人们发出诚挚的招募邀请:

招募内容:
  游戏开发程序员
薪酬待遇:
    年薪:高级人才起薪24万元。
    福利:高级人才将获得100万元的无息住房贷款。
    关于薪酬方面具体内容可参考二楼

招募说明:
一:游戏开发程序员的职责
  1)根据策划的需要扩展现有的系统,使系统适应游戏经常变化的需要;
  2)和具有创新意识的策划和美术团队并肩作战,将他们的奇思妙想展现给玩家;
  3)通过实施敏捷开发方法,快速响应游戏玩家不断增加的需求;
  4)积极分析/处理游戏中出现的各种异常情况,提升游戏品质。

二:我们希望您具备以下条件
  1)良好的沟通能力,能清晰、准确的在团队成员中传达自己的想法;
  2)良好的逻辑分析能力,以及强烈的解决问题的意愿;
  3)强烈的求知欲,和与之相适应的学习能力;
  4)精通一种以上编程语言及其思想,尤其是C/C++、Python或Lua;
  5)具有良好的编码习惯,熟悉常用代码重构方法,重视代码质量。
  6)能够承受较高工作压力,能够理解并适应游戏运营的快速反应机制。
  7)资深梦幻西游玩家,熟悉梦幻西游,热爱梦幻西游,有丰富的游戏经验,或对游戏有较深刻见解者尤佳;
  
  如果您关注着《梦幻西游》,如果您热爱《梦幻西游》,如果您希望参与到《梦幻西游》经典打造“工程”中来,如果您具备以上所列条件,那么,《梦幻西游》开发团队热忱欢迎您的到来!
  有意者请将自己的相关简历发送到:2008[at]188.com(您可以直接点击本邮箱写应募邮件,来信请在标题注明“梦幻西游游戏开发程序员招聘”。)
  我们期待您的加盟,与您一起携手共铸经典!
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1  发表于: 2008-02-03   


基本工资:我们为员工提供的薪酬在行内是具有竞争性的,相关细节会在offer中有详细说明。并且每年我们会根据
     公司业务发展状况和员工的业绩表现进行一次薪酬调整。当然,表现优秀的员工可以不受此限制。
年终双薪:每年年底我们会提供双月的工资,即每年员工可以得到13个月的工资。
奖  金:员工可以根据个人的业绩表现得到月度或者年度奖金。
股票期权:表现优秀的员工可以拥有公司的股票期权,在未来时间内可持续获得长远收益。
专项奖励:除了以上各项,我们还提供了其他奖励,如伯乐奖,建议奖等等。

社会保险 :我们为每一位已经入职的员工购买养老保险,失业保险,工伤保险,医疗保险,生育保险(广州市户口
      员工)。
住房公积金:我们为每一位入职员工购买住房公积金。
商业保险 :我们会为每一位经常出差的员工购买交通意外保险。
住房补贴 :员工如果由于工作的原因需要到异地办公,我们将提供住房补贴。
带薪年假 :除法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假外,转正员工可以从工作第一年开始享受7天
      带薪年假,以后每工作增加一年,可以增加一天年假,最长不超过15天。
带薪病假 :员工每年可以享受累计带薪病假十二天。
年度旅游 :我们为工作满一年,表现优秀的员工提供适度的年度旅游资助,使得员工有机会放松身心。
员工俱乐部:员工可以在工作之余参加员工俱乐部组织的活动,如羽毛球、足球、登山、攀岩等,不定期进行
      短途旅行,也可以不定期观看最新上映电影大片,员工家属一同前往享受折扣价格。
健康关怀 :员工每年可以享有一次免费的年度体检机会。
其他项目 :免费的生日蛋糕,贴心的生日礼品,生日礼金,结婚礼金。
      免费的软饮料,咖啡,果汁,牛奶和新鲜的水果,保健品等等。
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2  发表于: 2008-02-03   
网易互动招聘开放日综合场
时间:2008年3月1日(周六) 上午9:00~12:00;下午13:30~16:00
地点:广州市天河区科韵路16号广州信息港E栋网易大厦1楼(天河区工业园附近)
招募对象:35周岁以下,本科及以上学历(特别优秀者不受此限),一年以上相关工作经历,
并希望在游戏行业有所发展。



注:现场应聘(请携带纸质简历2份)
咨询邮箱:GameHR[at]163.com


(技术部)游戏开发工程师:
您每天可以:
  1) 在各种技术领域开发系统,包括2D图形、3D图形、网络工程、人工智能、物理计算、数据库编程、数据挖掘与分析、游戏逻辑开发、服务器集群……等等;
  2) 扩展现有的系统,使系统适应游戏经常变化的需要;
  3) 和具有创新意识的策划和美术团队并肩作战,将他们的奇思妙想展现给玩家;
  4) 通过实施敏捷开发方法,快速响应游戏玩家不断增加的需求。
我们希望您具备以下条件:
  1)良好的沟通能力,能清晰、准确的在团队成员中传达自己的想法;
  2)良好的逻辑分析能力,以及强烈的解决问题的意愿;
  3)强烈的求知欲,和与之相适应的学习能力;
  4)精通一种以上编程语言及其思想,尤其是C/C++、Python或Lua;
  5)热爱游戏,有丰富的游戏经验,或对游戏有较深刻见解者尤佳;
  6)1年以上游戏开发经验。
(技术部)互联网应用开发工程师:
您每天可以:
  1) 在各种基于Internet的平台规划、应用开发中一展所长,并随时准备接受来自海量用户的挑战;
  2) 尝试最有动感、极具互交性的富客户端(Rich Client)应用,创造具有最佳用户体验的产品;
  3) 尽管去设想最精简、最高效的代码,让系统尽快被用户访问到;
  4) 和富有激情的游戏开发及运营团队合作,让亿万玩家得以享受网易游戏高效而便捷的服务。
我们希望您具备以下条件:
  1) 2年以上相关工作经历;
  2) 良好的沟通能力,能清晰、准确地在团队成员中传达自己的想法;
  3) 良好的逻辑分析能力,以及强烈的解决问题的意愿;
  4) 强烈的求知欲,和与之相适应的学习能力;
  5) 熟悉Linux / FreeBSD系统,熟悉至少一种互联网应用的编程语言(比如Python、PHP、Shell);
  6) 具有广博的网络技术知识,掌握Ajax技术、或有开放源码项目经验者尤佳;
  7) 对互联网上的一切都充满好奇,有成功网站开发或运作经验者将优先考虑。
(技术部)数据库开发工程师:
您每天可以:
  1) 享受海量数据管理所带来的成就感,当然相对地,你也需要对公司各产品数据库的管理、维护及优化付出辛勤的汗水。
  2) 作为数据库方面的专业人才,学习并掌握数据库方面的各类知识,包括最新、最酷的前沿技术,为富有激情的游戏开发和运营团队提供数据库开发的支持。
我们希望您具备以下条件:
  1) 良好的沟通能力,能清晰、准确地在团队成员中传达自己的想法;
  2) 良好的逻辑分析能力,以及强烈的解决问题的意愿;
  3) 为人稳重,做事细心、耐心。
  4) 对数据库相关工作有浓厚的兴趣;
  5) 扎实的数据库理论基础;
  6) 2年以上专业工作经历,有Mysql数据库管理经验者尤佳。
(市场部)公关策划:
岗位职责:
  1) 建立与产品间的顺畅沟通,服务于产品,充分了解产品在年度、季度或紧急事件上在公关传播领域的具体需求
  2) 配合产品年度、季度的营销计划和目标,完成公关传播计划、软文计划和活动方案等
  3) 文案的输出和审核把关
  4) 产品写手和论坛枪手的寻找、培养和管理
  5) 执行监督和效果评估:根据传播进行执行反馈,分析宣传效果,为以后的传播工作提供参考。
任职要求:
  1) 2年以上市场策划或新闻传播工作经验,具备较强的市场意识和信息策划能力,思维活跃
  2) 熟悉和了解国内媒体环境和网游媒体特性,对网络游戏行业和网游公司的运营模式有一定的了解
  3) 文字功底好,熟悉新闻等文章模式的写作,有较强的文字处理能力
  4) 服务精神、团队精神和主动沟通的意识
  5) 务实,执行能力较强,同时能承受较大的工作压力
(销售部)内审专员:
岗位职责:
  1) 本科学历
  2) 正直、严谨、执行力强
  3) 吃苦耐劳,适应出差
  4) 良好的观察能力;沟通和应变能力强
  5) 有市场调查、统计、督导工作经验者优先
  6) 有网络游戏行业经验者优先
任职要求:
  1) 根据不同的内审目标和领域,参与设计相应的内审方法、标准和制度;
  2) 根据市场推广计划,遵循市场督察工作流程和规范,通过现场考察、电话查访等方式,对各地游戏推广情况进行统计和检查,制作并提交相关统计报表。
  3) 及时收集并反馈市场推广中存在的问题,确保区域推广计划执行的有效性,为区域工作提供指导。
(人力资源部)人力资源高级专员(招聘/培训):
岗位职责
  1) 负责招聘或培训两个模块之一的部分工作,负责部分专项计划;
  2) 负责业务部门的人力资源跟进工作,同时负责处理招聘或培训的部分日常工作;
  3) 协助人力资源的工作推进,完成流程和规范的梳理和改进,协助建立招聘或培训体系,为战略决策提供建议和支持。
任职资格:
  1) 本科及以上学历
  2) 2年以上相关工作经验,对招聘或培训工作有一定的见解,能独当一面
  3) 出色的表达沟通能力、组织协调能力、持续的学习能力、高度的执行力,良好的数据分析和逻辑思维能力
  4) 思维活跃,有创新精神,能承受一定强度的工作压力,自我管理能力强,乐于团队合作,踏实、认真、责任感强
(美术部)特效设计制作人员:
注意事项:
   如果您对该岗位感兴趣,最好在3月1日当天带上个人代表性作品参加现场招聘活动。
岗位要求
  1) 根据项目的策划案,实现项目画面构成的各种特效元素动态表现及制作;
  2) 跟进特效的最终表现效果,提出改善意见并实施修改;
任职资格:
  1) 艺术专业类院校毕业;热爱游戏制作事业,并立志在游戏行业有所成就;
  2) 精通3dsmax,熟悉各种3d软件的应用;
  3) 具有一定的手绘能力,能熟练运用PhotoShop等2D图形软件及运用手绘板绘制特效贴图;
  4) 熟悉游戏引擎,了解游戏特效编辑器的基本功能和常用规则;非常熟悉粒子特效制作,有至少二年以上的游戏特效制作经验(擅长2D特效优先);
  5) 适应团队创作的需求,有敏锐的观察力、丰富的想象力、乐于创新、勇于实践、善于沟通、有责任感、能承受较大的工作压力、对流行文化敏感度高;
  6) 有特效制作经验的优先考虑;

1.为什么要举办“招聘开放日”?
1)“招聘开放日”是网易招聘体系的一个重要部分,一些急需的职位也会在开放日公布;
2)开放日的举办有利于提高人才选拔速度,当天集中办公,当天或次日就可以作出决定;
3)提供更加多样的应聘方式,服务于不同需求。
2.应聘需要准备什么?
您只需要准备2份纸质简历和1支笔,在开放的时间内前往网易大厦即可。
3.是不是只面向地处广州的人?
“招聘开放日”面向所有对网易和游戏行业感兴趣的人,不限地域,我们也欢迎来自珠三角甚至是更远地方的人来参与我们的招聘活动。

4.前往网易大厦如何乘车?
可以乘坐公车至中山大道学院站(中山大道南侧),向东前行至科韵路口右转200米左右,招商银行背面灰色大楼就是网易大厦。
5.有问题需要咨询怎么办?
可以发邮件至GameHR[at]163.com,我们会尽快给您回复。
[ 此贴被月影遥在2008-02-03 12:39重新编辑 ]
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3  发表于: 2008-02-03   
网易用人理念
没有“精英零件”只有“平常人”

  我们不知道有多少年轻人心目中,企业的形象已经被固化为西装革履,朝九晚五,咖啡红茶,忙忙碌碌。也不知道有多少年轻人会认为,一个人在企业中不过就是一个零件,和不同的齿轮相契合,互相喀嚓喀嚓的转动。

  可能如上所述就是所谓白领的“标准”,或者优秀企业的“定义”,那都是很好很好的,可是我们偏不喜欢。我们不要优秀的白领,我们也不要精英的零件,我们的要求很简单,只要你是一个“平常人”。

  一个平常人,应该是有自己的喜怒哀乐,有自己的心路情感。正因为如此,这个人才能去体会网易的愿景理念,去感悟网易的文化内涵,去融入网易,成为网易的一份子。

  一个平常人,应该是能抱持务实的职业态度,正确评估自己的能力和价值观,为自己在网易打下良好而稳固的工作根基。

  一个平常人,应该是能从正面和乐观的角度来看待事物,克服自己在工作中所遭遇的挫折和茫然无助,为自己积累最真实最直接的工作经验和体会。

  一个平常人,应该是正直、真诚――人类与生俱来最基本的美德。正直、真诚的人才能在用户、同事、个人以及团体之间建立良好的人际关系。

  我们需要的就是这样的“平常人”,因为网易,就是由众多这样的“平常人”所组成。

孙子兵法-“风林火山”

  我们希望在游戏中融入更多的中国文化,我们也同样希望用中国文化来诠释我们的用人理念。

  风:游戏业是一个飞速发展的产业,作为游戏产业的一员,需要能够迅速的跟进国际领先的新技术新思维,网易的员工,需要有一个快速如风般运转思考的头脑,随时保持对行业的敏锐嗅觉,这是制作优秀游戏的必要前提条件。

  林:游戏业同时也是一个善变而动荡的行业,市场的选择和产品的方向因玩家的口味变换而随时处于波动之中。面对这样的环境,游戏产业的人员需要保持平和稳定的心态,如林一般冷静平稳,做出最合理的抉择和思考。

  火:游戏业也是一个需求快速的产业,市场时机转瞬即逝。侵略如火,要求我们的人员在明确了目标之后,能迅速稳健的行动,快速的完成即定目标。

  山:不动如山,游戏是受到多方面因素制约的产业,也许一开始的运转效果会不期理想,但游戏产业人员自己却不可动乱了阵脚,如山般沉着的态度,是在败中求胜,思考问题所在,寻求解决之道的基础和根本。

哈利-波特

  在这部脍炙人口、风靡全球的奇幻小说中,神秘的霍格沃茨魔法学校招收来自世界各地具有天赋的孩子们,将他们培养成为优秀的魔法师,然而最终脱颖而出的孩子正是故事的主角哈利。

  哈利之所以可以成为主角,并非因为他的天赋比其他的孩子更聪颖,而是因为他的心中始终怀有成为一个伟大魔法师的梦想。梦想是一个人天赋中真正最珍贵的东西,它是一切动力和灵感真正的源泉,但很多人在现实的生活中,却逐渐丢掉了这个最珍贵的东西。

  网易就好比霍格沃茨魔法学校,我们为大家提供良好的学习环境,我们为大家提供优秀的老师,我们为大家提供前辈丰富的经验,我们还为大家提供互动的场所。在这么一个大学校里,我们希望大家能够通过这些激发出自己已经衰弱或者失落的梦想,因为在游戏这个神奇的世界里,没有梦想的人,是永远无法走到顶峰的。

  不要轻易丢掉自己的梦想,只要你拥有它,在网易这个神奇的学校里,每个人都可以成为哈利波特。

英雄连

  游戏行业发展到现在,早已经是一个庞大的集约化产业。没有任何人,可以独立制作一个商业化的游戏产品,只有获得团队的支持和协作,大型的游戏产品才有可能得到呈现。

  正因为如此,我们心目中理想的员工,是能够以团队为优先,尽量从团队协作的角度出发思考问题,信任团队的其他成员,并以能够和其他团队成员共同工作为荣的人,而非个人优先,崇尚独自表演的人。

  最重要的一句话:你不是英雄,但和你一起战斗的,都是英雄。
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4  发表于: 2008-02-03   
员工培训
  我们重视对员工的培养,尤其是对校招新员工系统性的培养。我们关注员工的个人发展,立足于创造高平台的发展空间,致力于打造学习型的组织,培养专业化、高素质的人才,保持员工的持续发展力。
一.校招新员工培训体系
(一)基础性培训:结合新员工的特点,分三个阶段进行。
   第一阶段:消除员工的陌生感。让新员工全面了解企业情况及各项管理制度、行业知识、产品知识等;
        全方位的接触公司文化及团队氛围;了解职业人应具备的基本知识。
   第二阶段:基础性工作技能的传授,帮助大家解决实际工作中遇到的共同困惑,顺利地开展工作。
   第三阶段:侧重心理辅导方面,加强公司和新员工之间的沟通方面,以帮助大家正确评估自己,理解
        职业环境特征,顺利转变为“职业人”。
(二)岗位技能培训:各部门都根据自己的业务特点及对不同岗位的要求,建立了公共技能课程体系和专业技能课程
体系。授课以外,结合采用指导老师制和轮岗制,通过一对一的辅导,帮助新员工尽快熟悉工作环境,胜任本
岗位工作。
新员工入职后半年内,公司都会为其配置生活指导老师,帮助大家了解公司所处的周边环境和人文文化,帮助其尽快融入社会环境。
二.其他培训体系
(一)内部讲师培训体系:
   有意愿成为内部讲师的员工可以通过自荐和审核后参加该体系培训,合格后将被认证为内部兼职讲师。
(二)管理人员培训体系:
   员工有潜力被培养成管理人员时,公司会提供相应的辅助和指导,以帮助其顺利完成角色的转变,在新的岗位
发挥其能力。
(三)其他培训体系:
   我们根据员工不同发展阶段的需求,提供各层面的培训,帮助员工全面持续地提升自己的综合能力。


网易是我一直期望加入的公司。如果说,求职那时判断自己喜欢的公司仅仅是从公司的声誉等其他硬性条件以及当时对网易的那一份游戏情感出发的话,那么,在培训过后,我更加肯定了我的选择。之前,我对公司的期待仅仅是它能尊重员工,给予员工一定的发展空间,但是我发现网易能够给予我们更多更
多,从而心里那份责任感也加重了,公司给予我100%,我希望我能够回报200%甚至更多。如果说毕业的大学生只有激情,我觉得是不合适的,起码除了激情外,我们还有着对将来工作会遇到的困难的估计,这个估计肯定不全面,但至少我们有这样的准备。是初生牛犊不怕虎吗?有时侯,牛犊的力量也不可忽视……
――市场部 洪怡
多样的培训形式,也给这次新员工培训增色了不少。我们这次的新员工培训,并没有像有的培训那样枯燥无味,而是在培训中充分调动了大家的积极性,使大家都能参与其中。老师结合培训内容,精心设计了很多的互动过程,让大家主动参与到课程当中。在讲《有效的沟通技巧》时,老师就巧妙的设计了"撕纸"这个环节,让大家从这个小游戏当中,自己体会到了:不同的表达,或者说同一种表达,不同的人来听,就会有不同的感受。通过"千足虫"的游戏,我们还懂得了,工作当中,任何一个环节都非常的重要,一个环节出现了问题,整个团队可能就停止不前。
――技术部 毛星亮
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5  发表于: 2008-02-03   
  广州网易互动娱乐有限公司隶属于网易公司,前身为网易在线游戏事业部,2002年正式挂牌成为独立公司。网易互动娱乐有限公司秉承网易公司在国内开发互联网应用、服务及其它技术方面的领先优势,通过高素质的精英团队及先进的网络技术,专业经营网络娱乐及相关产业。
  在国内众多网络游戏供应商当中,网易互动娱乐有限公司是其中少数拥有自主开发能力的公司。因此,我们能更贴近国内网络游戏玩家的需求、口味及文化背景,有针对性地开发最合适的游戏产品。
  目前运营的几款主要产品:大型角色扮演网络游戏《大话西游Online II》、大型角色扮演网络游戏《梦幻西游》、3D固定视角大型角色扮演网络游戏《大唐豪侠》以及泡泡游戏休闲平台。另一款同样由网易公司依靠自身力量,完全由国人开发、运营的大型2D回合制精品MMORPG游戏《大话西游3》也于2007年9月12日正式运营。
  更详细信息请参考:http://nie.163.com/





  网易公司(NASDAQ: NTES)是中国领先的互联网技术公司,在开发互联网应用、服务及其它技术方面,网易始终保持国内业界的领先地位。网易对中国互联网的发展具有强烈的使命感,网易利用最先进的互联网技术,加强人与人之间信息的交流和共享,实现“网聚人的力量”。
  自1997年6月创立以来,凭借先进的技术和优质的服务,网易深受广大网民的欢迎,曾两次被中国互联网络信息中心(CNNIC)评选为中国十佳网站之首。截止2005年9月30日,网易已有超过4.1亿名累计注册用户,日平均页面浏览量更已超过了6.14亿人次。
  在开发互联网应用、服务及其它技术方面,网易始终保持业界的领先地位,并取得了中国互联网行业多项第一:第一家中文全文检索,第一家提供全中文大容量的免费邮件系统,第一个无限容量免费的网络相册,第一个免费电子贺卡站,第一个网上虚拟社区,第一个网上拍卖平台,第一个24小时客户服务中心,第一个成功运营自主研发国产网络游戏并取得白金地位。
  更详细信息请参考:http://www.163.com
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